()是確保人們維持基本生活所需要的最低生活標(biāo)準(zhǔn)。

      企業(yè)使用勞動(dòng)要素的原則是()

      ()指在技術(shù)水平不變的條件下生產(chǎn)同一產(chǎn)量的兩種生產(chǎn)要素投入量的所有不同組合的軌跡。

      關(guān)于等產(chǎn)量曲線,下列說法不正確的是()

      將等產(chǎn)量曲線和工資率相結(jié)合,可以得出企業(yè)生產(chǎn)最小成本組合點(diǎn)。當(dāng)工資率相對(duì)較低時(shí),采用()較便宜。

      工資上升將引起生產(chǎn)的邊際成本上升,提高產(chǎn)品價(jià)格和削減產(chǎn)量的壓力會(huì)隨之出現(xiàn),導(dǎo)致勞動(dòng)需求下降,我們稱之為()

      我國的最低工資立法始于()年。

      當(dāng)生產(chǎn)要素A的數(shù)量增加時(shí),將會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)要素B的邊際生產(chǎn)率下降,則生產(chǎn)要素A是生產(chǎn)要素B的()

      人力資本投資的正常渠道不包括()

      被公認(rèn)為人力資本理論的創(chuàng)立者的是()

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