當(dāng)前位置:首頁 > 勞動力市場學(xué)(11365)

      公共部門的就業(yè)最直接受制于( )

      勞動保護就是要保護生產(chǎn)者在勞動過程中的安全與健康,主要的實現(xiàn)途徑是( )

      無論工資率如何變化,勞動力需求量都是不變的,這種勞動力需求的工資彈性是( )

      當(dāng)工資率提高時,意味著單位勞動時間價格上升,閑暇的機會成本( )

      在某一工資水平下有無窮的勞動力供給稱為( )

      計劃經(jīng)濟體制中存在自下而上層層提高工資的傾向,以及這種傾向造成的工作輪番上升現(xiàn)象是( )

      社會學(xué)對特殊勞動群體的研究源自( )

      假設(shè)企業(yè)勞動力需求有A、B兩類,A類勞動力需求變動對B類勞動力工資率變動的反應(yīng)程度稱為( )

      從第三部門的管理看,其管理模式和管理機制日漸( )

      在等產(chǎn)量圖示中,將不同的等產(chǎn)量線上斜率為無窮大或為零的點分別連接起來的曲線就是脊線,在脊線區(qū)域以內(nèi),等產(chǎn)量線的斜率( )

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