在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法中，企業(yè)內(nèi)所有職位的薪酬完全由外部市場決定，根據(jù)外部市場各職位的薪酬水平直接建立企業(yè)內(nèi)的薪酬結(jié)構(gòu)的方法是（
2024-09-03薪酬管理（江蘇）(06091-js)
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