通過詢問面試對象對一些復(fù)雜問題或社會現(xiàn)象等的分析，來考查面試對象的綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)能力和解決問題能力，這種屬于（
2024-09-06人員素質(zhì)測評理論與方法（湖北）(06090-hb)
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