當(dāng)前位置:首頁 > 人員素質(zhì)測評理論與方法(湖北)(06090-hb) > 正文內(nèi)容

      讓處于同等地位的被試者就有限的資源進(jìn)行分配,從而考查被試者的語言表達(dá)能力、分析問題能力、發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等,這是無領(lǐng)導(dǎo)

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