履歷分析時(shí),從過(guò)去的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況和離職原因進(jìn)行判斷,這類(lèi)信息是
2024-09-06人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法(湖北)(06090-hb)
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