根據(jù)評(píng)定的目標(biāo)不同，職務(wù)要素體系的綜合分析有兩種不同的方法，即簡(jiǎn)單相加法和（）。
2024-09-09人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法（湖南）(06090-hn)
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