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旅游人力資源管理(06126)
（）、（）和（）是旅游業的三大特點
2024-08-30旅游人力資源管理(06126)
人力資源規劃的直接受益者是（）和（）
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智商是（）心理學家（）與1962年提出的
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員工的素質的（）、（）和（）的綜合反映
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人事管理制度沒有（）模式，重要的是管理能因地制宜
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（）提出了公平理論
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只可用于選拔較高層地位的領導人采用的面談方法是（）
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