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> 人力資源開發與管理(06093-js)
試述彈性福利模式發展的好處和存在的問題。
2024-09-03人力資源開發與管理(06093-js)
影響人力資源數量的因素主要有
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下列屬于企業人力資源供不應求時的調整方法的有
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觀察法依據觀察對象的工作周期分為
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員工福利的組成部分包括
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組織轉型的策略包括
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工作分析的主體分為
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以下屬于組織內部招聘來源的是
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效度可分為
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以下屬于培訓評價的層面的有
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