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> 現代學校人力資源管理(10489)
“文革”結束至1986年。這個時期是學校人事制度改革的
2024-08-07現代學校人力資源管理(10489)
知識員工的核心價值需求不包括
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根據DISC 測評法,專家型教師的個性特征比較強的是
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在教師的招聘環節中,學校最常用的,也是必不可少的環節是
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下列有關教師人力資源需求預測方法的說法錯誤的是
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由亞當斯提出的激勵理論是
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教育改革與發展的基本單位是
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完整意義上的績效管理由四部分組成,分別是
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