《承德銀行員工嚴(yán)重違規(guī)失職行為處理處罰辦法》規(guī)定，員工存在違規(guī)行為的，違規(guī)操作人員須立即離崗，待崗學(xué)習(xí)至少一個月。
2023-12-01判斷（二）
《承德銀行員工嚴(yán)重違規(guī)失職行為處理處罰辦法》規(guī)定，私自抄錄、復(fù)制申請人申請資料并提供給其他單位和個人，未造成實質(zhì)性風(fēng)險，給予責(zé)任
2023-12-01判斷（二）
《承德銀行員工嚴(yán)重違規(guī)失職行為處理處罰辦法》規(guī)定，進(jìn)行銀行卡虛假營銷，未造成實質(zhì)性風(fēng)險，給予責(zé)任人1000元罰款。
2023-12-01判斷（二）
《承德銀行員工嚴(yán)重違規(guī)失職行為處理處罰辦法》規(guī)定，對申訴人、控告人、檢舉人或者監(jiān)察人員進(jìn)行報復(fù)陷害的，給予記大過至留行察看處分。
2023-12-01判斷（二）
《承德銀行員工嚴(yán)重違規(guī)失職行為處理處罰辦法》規(guī)定，從事洗錢活動，或者利用職務(wù)上的便利，為洗錢活動提供幫助，給予領(lǐng)導(dǎo)人員和其他責(zé)任
2023-12-01判斷（二）