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      根據《承德銀行員工一般違規行為處罰及積分管理辦法》,調賬操作未按規定復核或未按照權限進行操作,給予責任人每人200元罰款。

      2023-12-01判斷(二)

      根據《承德銀行員工一般違規行為處罰及積分管理辦法》,對各類檢查差錯未按要求進行整改,給予責任人每人200元罰款。

      2023-12-01判斷(二)

      根據《承德銀行現場審計操作規程》,原則上,內審稽核部門應在實施審計前,向被審計單位送達審計通知書。

      2023-12-01判斷(二)

      各銀行機構在檢查中發現銀行員工存在違反銀監會禁止性規定行為的,違規操作人員須立即離崗。

      2023-12-01判斷(二)

      各單位的員工親屬不得在同一分行工作。

      2023-12-01判斷(二)

      《承德銀行員工一般違規行為處罰及積分管理辦法》所稱直接責任人員是指不履行或不正確履行自己的職責,對違規行為起到直接作用的人員。

      2023-12-01判斷(二)

      《承德銀行員工一般違規行為處罰及積分管理辦法》所稱間接責任人員是指對違規行為負有管理、領導責任的人員。

      2023-12-01判斷(二)

      《承德銀行員工一般違規行為處罰及積分管理辦法》規定,違規事實發生后,無法明確到具體責任人的,對問題機構進行扣罰。

      2023-12-01判斷(二)

      《承德銀行員工一般違規行為處罰及積分管理辦法》規定,日常檢查發現問題只針對直接責任人進行扣罰。

      2023-12-01判斷(二)

      《承德銀行員工嚴重違規失職行為處理處罰辦法》規定員工待崗學習期間不扣發績效工資。

      2023-12-01判斷(二)
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