當(dāng)前位置：首頁
> (初級(jí))人力資源管理
下列因素中，不屬于影響招聘活動(dòng)的外部因素是()。
2023-11-03(初級(jí))人力資源管理
勞動(dòng)者獲得的()收入不屬于工資范圍。
2023-11-03(初級(jí))人力資源管理
美國企業(yè)首席執(zhí)行官與產(chǎn)業(yè)工人之間的平均薪酬差距，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于日本企業(yè)首席執(zhí)行官與產(chǎn)業(yè)工人的平均薪酬差距，能解釋這種現(xiàn)象的理由之一是
2023-11-03(初級(jí))人力資源管理
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出不超過()的14%的部分，準(zhǔn)予扣除。
2023-11-03(初級(jí))人力資源管理
關(guān)于工作研究的說法，正確的是()。
2023-11-03(初級(jí))人力資源管理