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> 勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)(11365)
（ ）以現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中充滿著不確定性為依據(jù)，用隱含合同闡明了工資與非自愿失業(yè)之間的關(guān)系。
2024-08-19勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)(11365)
（ ）理論認(rèn)為，從長(zhǎng)期來(lái)看，工人向廠商提供勞動(dòng)服務(wù)，廠商支付工資，實(shí)際上是一個(gè)保險(xiǎn)合同交易。
2024-08-19勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)(11365)
隱含合同論從廠商提供的保險(xiǎn)合同來(lái)說(shuō)明工資黏性和失業(yè)，具有微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，被認(rèn)為彌補(bǔ)了凱恩斯工資論的不足。
2024-08-19勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)(11365)
決定工資的勞資雙方對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度是不同的，工人是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者，廠商是風(fēng)險(xiǎn)中性者。
2024-08-19勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)(11365)
在非對(duì)稱信息條件下，廠商和工人都只有部分的、有限的信息，使得合同工資呈黏性，這就決定了隱含合同會(huì)導(dǎo)致無(wú)效率的非充分就業(yè)。
2024-08-19勞動(dòng)力市場(chǎng)學(xué)(11365)