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      月度質(zhì)量安全績(jī)效分按月進(jìn)行核算，考核周期為：（）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      全員每年需參加不少于（）的消防培訓(xùn)，且應(yīng)（），理論和實(shí)操相結(jié)合。
。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      因個(gè)人原因累計(jì)（病、事假等）缺勤達(dá)61至90天的，試用、見習(xí)期延長(zhǎng)（）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      因個(gè)人原因累計(jì)（病、事假等）缺勤達(dá)31至60天的，試用、見習(xí)期延長(zhǎng)（）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      員工試用、見習(xí)期間，因個(gè)人原因累計(jì)（病、事假等）缺勤達(dá)（）的，試用、見習(xí)期延長(zhǎng)一個(gè)月。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      見習(xí)考核不合格的，延長(zhǎng)見習(xí)期（）并調(diào)離原見習(xí)崗位參加培訓(xùn)或重新安排工作。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      連續(xù)在全洞崗位工作（）的洞下員工視為全洞崗位員工。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      夜出班人員在運(yùn)營(yíng)前（）到崗，早班、夜班站務(wù)員應(yīng)在點(diǎn)名會(huì)后領(lǐng)取票款包等工作用品，到崗后按規(guī)定位置擺放。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      早班站務(wù)人員應(yīng)到車站值班員處領(lǐng)取備品后在（）上簽名確認(rèn)。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      員工被發(fā)放安全紅線警示書、嚴(yán)重安全問題通知書考核，在考核后連續(xù)3個(gè)月內(nèi)無任何違章違紀(jì)行為，可返還扣款金額的（）
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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