請(qǐng)闡述麥克利蘭的“成就需要理論”的主要內(nèi)容。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      請(qǐng)闡述X理論和Y理論的要點(diǎn)。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      請(qǐng)闡述波特和勞勒的期望模式的四個(gè)變量并進(jìn)行詳細(xì)解釋。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      請(qǐng)列舉終生學(xué)習(xí)的功效。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      請(qǐng)闡述保健因素與激勵(lì)因素之間的關(guān)系。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      《為何這樣選擇》某廠勞務(wù)輸出，要派兩位技師去新加坡，收入的絕對(duì)數(shù)當(dāng)然比國(guó)內(nèi)高。技師老張積極報(bào)名，因?yàn)樗拮右严聧徳诩遥瑑鹤用髂晟?/a>
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      分別從橫向和縱向分析當(dāng)事人與參照對(duì)象。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      “復(fù)雜人”的人性假設(shè)的主要表現(xiàn)。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      談?wù)勀銓?duì)馬斯洛需要層次理論的主要觀點(diǎn)。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      ××廠因需求需要?jiǎng)趧?wù)派遣，要派兩位技術(shù)人員出國(guó)，收入、待遇肯定比國(guó)內(nèi)高。技術(shù)人員老李積極報(bào)名，因?yàn)樗睦夏赣H生病在家，妻子下崗在
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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