根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司績效管理實(shí)施細(xì)則》，目標(biāo)任務(wù)制的考核方式主要適用于部門、車間、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以及管理類、技術(shù)類崗位員工。