每個考核周期末，各級組織根據(jù)績效目標(biāo)完成情況和評價標(biāo)準(zhǔn)對下級組織實(shí)施考核評價，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)績效合約和員工績效表現(xiàn)對員工進(jìn)行考
2024-01-162.通用制度
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