面試中，所謂（ ）原則是指主試人應(yīng)該從多方面去把握考生的內(nèi)在素質(zhì)，應(yīng)從整個(gè)的行動(dòng)反應(yīng)中系統(tǒng)地、完整地測評(píng)某種素質(zhì)，而不能僅憑某
2023-12-01人員素質(zhì)測評(píng) —單選題（不完全）
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