人力資源管理是指( )。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是( )。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      能夠反映不同員工或不同群體之間的績效水平差異的員工工資是( )。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      下面說法錯誤的是( )。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在短期經(jīng)營中，可用來判斷增減產(chǎn)量在經(jīng)濟上是否合算的是( )
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的延續(xù)是( )
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      杜邦分析模型的龍頭指標是( )。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在綜合性經(jīng)濟技術(shù)指標產(chǎn)生差異時。可以把綜合性經(jīng)濟技術(shù)指標分解為經(jīng)濟要素，然后分別測定各個要素變動對綜合性經(jīng)濟指標差異影響程度的分
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      全面預(yù)算管理環(huán)境評估涉及企業(yè)全面預(yù)算管理體系，不能脫離企業(yè)所處的環(huán)境。通過環(huán)境評估，確定全面預(yù)算的主題、編制的重點、選擇預(yù)算的方
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      負責企業(yè)預(yù)算管理工作的最高仲裁機構(gòu)是( )
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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