用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員不必接受職業衛生培訓
2023-12-01500ti
任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人
2023-12-01500ti
建設單位可以安排有職業禁忌的人員從事所禁忌的作業
2023-12-01500ti
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。
2023-12-01500ti
各單位收到職業健康檢查報告后可不必將職業健康體檢結果如實告知受檢員工本人
2023-12-01500ti
員工無權查閱本人職業健康監護檔案
2023-12-01500ti
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼
2023-12-01500ti