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> 勞動法(00167)
按照爭議發生的法律依據的不同,勞動爭議可以分為
2024-08-09勞動法(00167)
我國勞動法的調整對象是
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我國最早的勞動立法是北洋政府1923年公布的
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世界上最早的國際勞工公約是
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用人單位可以解除勞動合同的情況是
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不定時工作時間不適用于
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