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> 職業輔導(05627)
導致人們職業困擾的個人主觀方面的因素是
2024-08-12職業輔導(05627)
以下屬于非標準化評估的是
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根據應聘崗位對求職者的要求來介紹自己的特點,不注重時間順序的簡歷是
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面試官有時會問一些讓求職者感到壓力大的問題。這種做法的主要用途是
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“三歲看大,七歲看老”,這句話反映了生涯的
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敘事咨詢的理論取向是
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生涯干預的類別包括
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“工作適應理論”的提出者是
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