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      27、()是對企業現有觀念意識、傳統習慣、行為方式中積極因素的總結、提煉和倡導,是企業全體或多數員工共同一致、彼此共鳴的內心態度

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      26、()是國家電網公司生產經營管理活動預期要達到的最終成效或最高目標,是國家電網公司全體員工所接受和認同、并長期為之努力的最高

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      25、國家電網公司輿情處置的工作程序是()。

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      24、()是國家電網公司堅持開放透明、依法經營,正確處理與合作伙伴關系的基本準則。

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      23、()是國家電網公司對員工服務行為規定的底線、不能逾越的“紅線”。

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      22、()是國家電網公司全體員工應共同遵守的基本行為準則。

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      21、國家電網標識中的()寓意公司建設以特高壓為骨干網架、各級電網協調發展的堅強智能電網,打造廣泛互聯、智能互動、靈活柔性、安全

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      20、如果一種企業文化沒有被企業中全體或大多數員工所接受,那么這種企業文化就不符合企業文化優劣形式標準中的()。

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      19、實現國家電網公司新時代戰略目標,要始終堅持人民電業為人民的企業宗旨,弘揚()的企業核心價值觀,這是國家電網公司發展的初心之

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      18、國家電網公司形成了企業文化建設“三大工程”的工作體系,即實施企業文化傳播工程,實施企業文化落地工程,()。

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