關于勞動合同法中的合同期限,以下解釋不正確的是:( )

      科學的定崗定員既要按照業務發展、內部控制、制約制衡、保障經營安全原則,確定各崗位人員,又要堅持( )原則。

      試用期:( )

      以下項目屬于人力資源部門對參加工作的新員工應辦理的手續:( )

      以下不屬于勞動合同條款中雙方基本信息內容的是:( )

      以下答案中屬于勞動合同條款的是:( )

      勞動合同期限為一年以上不滿三年的,試用期不得超過幾個月?( )

      同一用人單位與同一勞動者可以約定幾次試用期?( )

      收到檔案材料的接收單位,經核對無誤后,須在回執上簽名蓋章并立即退回。對逾期( )未退回執的,轉出單位應及時催問,以防檔案材

      基層行社新提拔高管人員接到干部人事任免通知( )內,有關行社應復制好檔案副本留用,將干部人事檔案正本及時報送省聯社人事主管

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