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> 績效管理（廣東）(05963-gd)
19世紀初期被譽為“人事管理之父”的是
2024-11-05績效管理（廣東）(05963-gd)
通過績效管理系統(tǒng)，實現組織、業(yè)務部門、支持部門、外部合作伙伴的全面協(xié)同，形成合力、促進競爭優(yōu)勢的形成指的是績效管理的
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影響績效外部因素的是
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影響績效的內部因素不包括
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只有通過群體績效和組織績效才能實現其價值的是
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績效管理系統(tǒng)的落腳地是
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組織績效、群體績效和個人績效三個層次的關系是
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組織績效和群體績效離不開
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