簡明扼要地歸納了該項工作的責任和工作內容,這是工作說明書里面的( )。

      經理人員、工作分析人員或工程技術人員須對一個正在工作的員工進行觀察,并將該員工正在從事的任務和職責一一記錄下來,這是工作分析法中

      ( )是指所從事工作的過程與成果的質量、成果的數量,尤其是完成工作的定額、工作時間消耗等。

      同樣數量的人處于不同的組織模式,形成不同的結構和協作關系,組織效力的發揮就會大不相同。這是( )

      最優的不一定是最匹配的,最匹配的才是最優選擇。這屬于( )

      ( )是指人力資源供給與需求在結合過程中出現的暫時或偶然失調所造成的失業。

      從理論上講,( )是社會經濟活動最根本的要素。

      勞權保障的核心是( )。

      人力資源供求均衡表示( )。

      IQ是指( )

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