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> 人力資源開發(fā)與管理（江西）(06093-jx)
（ ）是指在人力資源供求總量平衡的條件下，由于其供給與社會對它的需求之間結(jié)構(gòu)不對應、不統(tǒng)一所造成的失業(yè)。
2024-09-02人力資源開發(fā)與管理（江西）(06093-jx)
SWOT分析法中的S表示（ ）
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SWOT分析法中的0表示（ ）
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企業(yè)在進行人力資源管理活動時，可以進行多種外包的綜合運用，只有這樣才能發(fā)揮各種外包的整體協(xié)同作用，是屬于（ ）。
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“需求層次論”是（）提出來的。
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