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工作分析（江蘇）(06092-js)
工作分析的思想來源于
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工作活動中不能夠再繼續分解的最小動作單位稱為
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問卷調查法是以
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企業的生產和經營活動可看作是一個完整的
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工作規范是在描述該項工作所需的
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在界定崗位職責時，應先編寫
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崗位評價的對象不是現有的人員，而是客觀存在的
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