邊際生產力工資理論的基礎是（   ）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在馬斯洛需要層次理論中，最高層級的需要是（   ）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      雙因素理論的提出者是（   ）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      保健因素主要是指可能促使員工產生不滿意的影響因素。這些因素主要有（   ）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      美國麻省理工學院經濟學教授馬丁·魏茨曼在分享工資理論中將報酬制度分為工資制度和______制度兩種模式。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      崗位分析人員就某一個職務或崗位，通過對任職者、主管及專家的訪談，去了解他們對該崗位工作的意見和看法，從而獲取所需崗位信息的一種應
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      崗位分析人員、本崗位任職人員或與本崗位有關的人員，將勞動過程中的“關鍵事件”加以記錄，在大量收集信息之后，對該崗位的特征、性質等
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在工作描述的內容中，任職者所從事的工作在組織中承擔的責任，所需要完成的工作內容及其要求被稱為（   ）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      組織根據某崗位的工作目標與工作職責而賦予該崗位的決策范圍、層級與控制力度稱為（   ）。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      是事先建立工作等級標準，并給出明確定義，然后將各崗位工作與這一設定的標準進行比較，從而將待評價崗位確定到各種等級中去的崗位評價方
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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