當前位置:首頁 > 責任追究多選

      責任人申辯。責任人對事實、責任和依據認定有異議的,應( ),并提供或協助提供( )。認定人員應聽取責任人( ),進行( )。

      2023-12-01責任追究多選

      責任人確認。與責任人談話,應由兩名(含)以上認定人員共同進行。責任人對( )、( )和( )無異議或異議不成立,但拒絕在認定書上

      2023-12-01責任追究多選

      認定內容。各認定主體負責查清事實,確定責任依據和責任人,與責任人談話核實。在此基礎上,制作事實和責任認定書,由( )簽字確認。責

      2023-12-01責任追究多選

      認定主體。內部現場()()()()和日常管理中發現違規問題的事實和責任,由檢查、調查、核查、排查和管理部門(含支行)負責認定。

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      移送管轄。處罰行為發生后,責任人調往總行或其他支行,由()或處罰行為發生時的機構直接進行事實和責任認定并做出處罰決定,處罰行為發

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      一般管轄。總行管理權限內的管理人員和總行員工由()做出處罰決定并執行處罰。一級支行管理權限內的管理人員和員工由( )做出處罰決定

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      違法八項規定及反“四風”相關要求,違反職業道德、社會公德等其他()()()行為的,給予記大過至撤職處分;情節較重或造成不良后果的

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      接受色情服務或參與()()()()販毒,經有關部門認定后,給予記大過至撤職處分,同時解除勞動合同;情節較重或造成不良后果的,給予

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      員工對本行負有()或()經催收不還的,給予警告處分;情節較重或造成不良后果的,給予記過至記大過處分;情節嚴重或造成嚴重后果的,給

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      有下列()()()()行為,給予記大過至撤職處分;情節較重或造成不良后果的,同時解除勞動合同;情節嚴重或造成嚴重后果的,給予開除

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