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達(dá)州12333勞動關(guān)系綜合政策部分
用人單位與職工個人簽訂的勞動合同約定的勞動條件和勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同的規(guī)定。
2023-12-01達(dá)州12333勞動關(guān)系綜合政策部分
根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式有月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、日最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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根據(jù)《勞動合同法》，用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上20
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根據(jù)《勞動合同法》，用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予罰款。
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