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 > 工作分析(06092)             
      
                        
      
                
      
                                        
      
                                                                                                                                
      
    
      以下哪一個(gè)不是對心理素質(zhì)的描述
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      工作分析指標(biāo)是用來解釋工作分析對象的數(shù)量與質(zhì)量特征的一種操作化形式，是整個(gè)工作分析活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提。在其結(jié)構(gòu)中，（ ）對指標(biāo)級別
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      （    ）是指那些揭示崗位工作條件與過程的指標(biāo)。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      工作責(zé)任、工作難度、工作權(quán)限是（ ）類指標(biāo)
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      ?采用工作者記錄法時(shí)可能存在一定的紀(jì)錄誤差，要求事后對記錄分析的結(jié)果進(jìn)行必要的檢查，一般由（  ）來實(shí)施
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      （     ）適用于大量標(biāo)準(zhǔn)化、周期較短的以體力活動(dòng)為主的工作。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      （    ）不適用于隱蔽的、復(fù)雜的、不確定性高、腦力活動(dòng)較多或工作周期較長、工作時(shí)間和空間沒有規(guī)律的工作。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      （   ）屬于非接觸性的研究方法，也是工作量較小又經(jīng)濟(jì)有效的方法。 
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      下列關(guān)于工作評價(jià)的意義表述不正確的是
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      二戰(zhàn)至今，歐洲很多國家都引進(jìn)工作評價(jià)，其中最具有創(chuàng)造性和雄心的是
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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