信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查過(guò)程中，有下列情形之一，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職至開(kāi)除處分
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      組織處理包括（）
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      哪些情形可以給予經(jīng)濟(jì)處罰、批評(píng)教育，免予紀(jì)律處分。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      經(jīng)濟(jì)處罰由（）部門依照本辦法規(guī)定提出處理建議
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      員工在本支行（）時(shí)，當(dāng)年積分連續(xù)計(jì)算
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      對(duì)于工作人員違規(guī)行為的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以事實(shí)和證據(jù)為依據(jù)，遵循（）的原則
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      除直接責(zé)任人外，違規(guī)工作人員包括
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      機(jī)構(gòu)與員工的違規(guī)積分情況將作為所在單位（）等方面的重要參考
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)共有以下哪幾個(gè)檔次
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      違規(guī)積分共有以下哪幾個(gè)檔次
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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