根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則》，省公司各級(jí)單位設(shè)立績(jī)效管理委員會(huì)，績(jī)效管理委員會(huì)辦公室設(shè)在（ ），負(fù)責(zé)績(jī)效管理日常工
2024-01-162.通用制度
國(guó)網(wǎng)山東省電力公司績(jī)效管理以（ ）為導(dǎo)向，通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作的層層分解，按規(guī)范的程序和方法對(duì)各級(jí)組織、員工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)
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為建立科學(xué)、規(guī)范的績(jī)效管理體系，進(jìn)一步提高員工（ ），提升企業(yè)（ ），依據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司績(jī)效管理辦法》，結(jié)合公司實(shí)際，公司修訂了
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根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司員工獎(jiǎng)懲規(guī)定》，連續(xù)曠工（ ）天或一年累計(jì)曠工（ ）天的，給予記過(guò)處分，年度績(jī)效考核等級(jí)不得評(píng)為A、B級(jí)。
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根據(jù)《國(guó)家電網(wǎng)公司職工帶薪年休假管理辦法》，請(qǐng)事假每次不得超過(guò)（ ）天；1年累計(jì)請(qǐng)事假不得超過(guò)（ ）天。
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根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，未婚員工探望父母，每年給予探親假1次，假期（ ）天。兩年探親1次的可享受假期（ ）天。
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根據(jù)《國(guó)網(wǎng)山東省電力公司員工考勤管理辦法》，各部門(mén)應(yīng)于每月（ ）日前匯總統(tǒng)計(jì)出勤記錄表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字并加蓋部門(mén)公章后，與
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