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      04.入職培養(yǎng)

      客戶經(jīng)理聘期內(nèi)設(shè)立津貼,按月發(fā)放。首席和高級客戶經(jīng)理津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為1000元/月、800元/月 。

      博士畢業(yè),從事本專業(yè)工作年限滿1年,可評定與申報專業(yè)相符的中級職稱。

      碩士工作滿2年可直接評定中級,初級認(rèn)定無須具備職稱外語、職稱計算機證書。

      中專畢業(yè)工作年限滿1年即可認(rèn)定員級。

      本科畢業(yè),從事本專業(yè)工作年限滿1年;專科畢業(yè),從事本專業(yè)工作年限滿3年;中專畢業(yè),員級資格年限滿4年。可認(rèn)定專業(yè)相符的助理工程師

      專業(yè)技術(shù)資格分為初級、中級、高級。其中,初級分為員級和助理級,高級分為副高級和正高級。

      市、縣公司分別組織開展配網(wǎng)不停電作業(yè)工任職資格評定。

      通過全國考試,取得人社部《專業(yè)技術(shù)資格證書》后,其資格即在國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)生效。

      省公司與國內(nèi)優(yōu)秀高校合作,長期組織電專業(yè)的學(xué)歷教育,鼓勵工程技術(shù)崗位上的非理工畢業(yè)生報考。

      《國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術(shù)資格證書》在人員通過資格確認(rèn)后核發(fā)。

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