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 > 04.入職培養(yǎng)             
      
                        
      
                
      
                                        
      
                                                                                                                                
      
    
      本年度績效等級為D級，上年度為C級的，予以待崗。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      《國家電網(wǎng)公司網(wǎng)絡大學管理辦法》規(guī)定，專業(yè)學院、省直分院的資源建設和培訓活動開展情況按季度進行排名，并在網(wǎng)絡大學進行發(fā)布。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      網(wǎng)絡大學建立學員學習檔案，學員參加網(wǎng)絡培訓的學習績效全部計入個人學習檔案，實現(xiàn)學習全過程記錄，便于學習結果應用。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      網(wǎng)絡大學培訓活動主要包括推送學習、自主學習、在線培訓、在線考試、在線論壇等形式，學習課程均為選修課。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      《國家電網(wǎng)公司新入職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理辦法》規(guī)定，新員工實習定崗或集中培訓期內(nèi)經(jīng)考核認定無法勝任崗位工作要求的，單位應依法解除勞
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      新員工集中培訓內(nèi)容中的崗位基本技能主要包括電網(wǎng)運行、檢修、營銷等主營業(yè)務基本操作，安全教育訓練等內(nèi)容。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)《國家電網(wǎng)公司教育培訓管理規(guī)定》，跨專業(yè)轉崗員工，崗前培訓不少于三個月。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司員工調(diào)動管理暫行辦法（試行）》，縣公司之間調(diào)動，應從大型重點縣公司調(diào)動至其他縣公司，從市轄區(qū)縣公司調(diào)動至
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司員工調(diào)動管理暫行辦法（試行）》，員工申請，原則上應在同級單位之間選擇。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司員工調(diào)動管理暫行辦法（試行）》，員工申請調(diào)動，只能調(diào)至配偶戶籍所在地。
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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