體驗式培訓中的小組訓練可以培養學員的集體觀念,溝通合作意識。舉辦小組培訓的要點中,以下哪項是不正確的( )。

      ( )是一種可以由多數人參加的、圍繞兩個對立的見解進行討論的方式。

      實踐證明,大體上可將培訓( )大控制過程分解為( )個關鍵控制點。

      培訓質量管理工作方案的關鍵在于,與培訓( )同期相應發生的輸出文件是否能得到有效的體現,其基本的質量和效果直接影響著培訓的

      備課的基本要領是( )、吃透教材、了解學員和實習場地以及訓練設備。

      間接考察法主要考察企業培訓師的( )、對培訓目標和內容的理解能力和以往的教學效果等方面。

      培訓課程內容是培訓目標的載體,課程內容要體現以( )的教學原則。

      要注意教材開發的時效性,要與組織培訓活動保持同步,反映了培訓教材開發過程中( )的理念。

      ( )是指對培訓需求分析、培訓設計和課程開發、培訓組織實施、培訓考核評估等階段分節點地進行有效控制的方法和工具。

      導語有啟動、提醒、( )、導向和鼓勵等功能。

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