年度業(yè)績(jī)考核結(jié)果為（   ）級(jí)的，執(zhí)行崗級(jí)向下調(diào)整1級(jí)。[60]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      以下哪個(gè)省份不屬于南方電網(wǎng)公司轄區(qū)范圍（    ）。[59]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)公司戰(zhàn)略步驟，2016年至2020年，公司綜合實(shí)力持續(xù)提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)（    ）管理。[58]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      員工不履行請(qǐng)假手續(xù)又沒(méi)有正當(dāng)理由缺勤的一律按（    ）處理。[57]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      年度績(jī)效考核結(jié)果為A級(jí)的，在B級(jí)應(yīng)晉升的崗級(jí)基礎(chǔ)上多晉升（    ）個(gè)崗級(jí)。[56]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司直管（   ）個(gè)地市供電局。[55]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      員工晉升崗級(jí)最高不超過(guò)所在組織（   ）的崗位崗級(jí)。[54]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      入職13個(gè)月后，年度考核結(jié)果為B級(jí)的，所定崗位崗級(jí)高于見(jiàn)習(xí)適應(yīng)期第一年3級(jí)及以上的，均衡晉升崗級(jí)，（   ）年過(guò)渡到位。[53]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略途徑為以可持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、(    )三個(gè)發(fā)展為工作思路。[52]
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      薪級(jí)升滿（    )薪后，可向上晉升崗級(jí)。[51]
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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