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> 人力資源戰略與規劃(05969)
培訓需求原因或者壓力點來源于哪幾個層面（ ）
2024-08-31人力資源戰略與規劃(05969)
管理人品培訓的內容包括（ ）
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崗位評價常用的方法包括（ ）
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設計薪酬時需要遵循的原則包括（ ）
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人力資源的能力要素的三個層面包括（ ）
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影響職業生涯的個人因素包括（ ）
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網狀職業發展通道的缺點包括（）
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人力資源數量變更的目的有（）
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人力資源結構中的“軟結構”包括（ ）
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BEI訪談法的缺點包括（ ）
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