人力資源部不存在，有關人力資源管理的政策和策略由外聘的人力資源專家團來制訂，此時，企業處于發展的()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      中美集團將薪資結構轉變為“基本工資+崗位工資+績效工資+社會保險+年終獎金+股票期權”的形式，此舉措的優點不包括()。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      Z理論的核心是()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      管理角色轉變中，從作業程序與短期的戰術性操作的維度上看，人力資源經理被稱為()，負責構建人力資源各項管理基礎工作、組織績效評估等
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      從與所有者的關系角度考慮，人力資本區別于財務資本的主要特征是()。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      從人力資源管理的角度看，人首先應該是一個()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在客戶導向的職能模式中，()是價值鏈的起點和最終環節，是人力資源管理業務流程的核心。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      本質上是以人性惡為出發點的假設是()。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      人力資源管理制度化建設開始是在企業發展階段的()，通過有效的人力資源制度建設來達到留住人才、激勵人才、培育人才的目標。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      經濟人假設的提出者是()
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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