當(dāng)前位置:首頁(yè) > 責(zé)任追究多選

      違反檔案管理規(guī)章制度,有下列()()()行為之一,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分,并處經(jīng)濟(jì)處罰。

      將借閱檔案()()或擅自()()檔案,給予有關(guān)責(zé)任人員經(jīng)濟(jì)處罰;情節(jié)較重,給予警告至記過(guò)處分。

      有下列()()()行為之一的,給予主管人員和其他責(zé)任人員警告至撤職處分。

      不按規(guī)定收發(fā)、傳遞及處理文件(含電子文件),造成嚴(yán)重后果的,給予()和()經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至記大過(guò)處分。

      在正常情況下,因工作不力,客戶或其他單位(機(jī)構(gòu))訴求,以及需要()()()()的事項(xiàng),未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的,給予總行責(zé)任部門承辦

      在正常情況下,因工作不力,上級(jí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)重大決策、工作安排、意見(jiàn)要求等,未及時(shí)()和()或()的,給予總行責(zé)任部門承辦人、責(zé)任部門

      在正常情況下,因工作不力,上級(jí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)()()()等,未及時(shí)部署和落實(shí)或成效不佳的,給予總行責(zé)任部門承辦人、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人警告至

      因特殊情況不能按時(shí)效辦結(jié)或予以答復(fù),需要延期的,責(zé)任部門未依照有關(guān)規(guī)定,未以()或()形式告知原因和理由,導(dǎo)致事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)

      雖不屬于職責(zé)范圍,但對(duì)服務(wù)對(duì)象()()()()不提供便利條件,不幫助服務(wù)對(duì)象聯(lián)系相關(guān)職責(zé)部門、提供職責(zé)部門指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式,

      屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),推諉搪塞,該辦不辦或()()責(zé)任意識(shí)淡漠()(),能夠當(dāng)場(chǎng)辦理、不立即辦理的,給予首問(wèn)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處

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