在素質洋蔥模型中,易于培養和評價的要素是

      “一娘生九子,九子各不同”體現了素質的特征是

      在智能結構與職業類型的關系上,高級管理人才的智能結構組合是

      以服務于了解素質現狀為目的的素質測評是

      用“1”、“2”、“3”、“4”、“5”來揭示有關測評標志、水平變化的刻度形式,這種測評標度的形式是

      履歷分析幾乎適用于所有部門和崗位的招聘和選拔,可以適用于各個崗位應聘人員的初步篩選,這表明了履歷分析具有的特點是

      履歷分析時,通過個人受教育情況、職業經歷、職業培訓情況進行判斷,這類信息是

      根據測驗的實施對象,可以將心理測驗分為

      將個體的智力放在其同齡人中的相對位置來度量智力,這種智力計量方法是

      具有安靜、穩重、反應緩慢、沉默寡言、情緒不易外露、注意力集中穩定難以轉移、善于忍耐,具有內傾性的氣質類型是

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