下列工作分析方法中不屬于通用工作信息收集方法的是

      以書面形式、通過任職者或其他相關人員單方面信息傳遞實現的工作信息的收集方式是

      下列不屬于問卷調查法優點的是

      羅森認為,人力成本的“所有權限于體現它的人”這一觀點體現了人力資本的

      下列關于復雜人假設內含的人力資源管理策略錯誤的是

      美國《公平就業機會法案》處理歧視指控的步驟是①與原告會見的預先調整部分:②從所有相關團體收集事實資料的調查研究部分③假如指控有其

      某企業預測生產率為每周生產800臺洗衣機,按每周40個工作小時計算,可能需要8000個裝配工時,則該企業需要裝配工人數為

      替換計劃主要適用的人群是

      以市場為基礎、以相應“獎金銀行”計劃為激勵保障、面向戰略的財務業績評估方?法是

      根據未來企業的任務和環境的要求而設計的人力資源過程

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