如果企業(yè)安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于（）的工資報(bào)酬。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付勞動(dòng)者的工資不得低于 (  )
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是 (   )
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）天。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      未成年工是指年滿16周歲未滿（）周歲的勞動(dòng)者。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      公司與小吳簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同，公司最長(zhǎng)可以和小吳約定（）個(gè)月的試用期。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      訂立為期3年的勞動(dòng)合同，同時(shí)雙方約定5個(gè)月的試用期，則勞動(dòng)合同的期限為(  )。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列（）支出不應(yīng)列入企業(yè)工資總額范圍。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      勞動(dòng)者在(  )情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)(  )。
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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