角色扮演測驗屬于素質(zhì)測評方法中的

      卡特爾16項人格因素問卷適用的人群是

      目前世界上最通用的智力量表是

      對于非結(jié)構(gòu)化測試,影響面試信度的關鍵是

      在實際的面試過程中,應用最為廣泛的面試模式是

      評價中心最具特點、最具典型的測評技術是

      在評價中心方法中,為避免評價人員的偏差和考慮到測評結(jié)果的客觀性和全面性,對同一測評對象的評估采用的是

      在崗位考核指標中,諸如工作難度、重要性、喜歡程度等屬于

      開發(fā)性測評,與其他測評類型相比,具有()、配合性、促進性等特點。

      心理素質(zhì)包括智能素質(zhì)、品德素質(zhì)、()、文化素質(zhì)等。

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