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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》規定,專業技術資格(含注冊類職業資格)和技能等級按照就低取值,疊加計算。

      2024-01-162.通用制度

      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》規定,專業成果按照職工人才稱號、科技創新、管理創新、職工技術創新、質量管理

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司人資部根據薪檔調整規則,確定薪檔調整方案,包括薪檔擬調

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司各單位制定實施方案,按工作啟動、匯總發布、核對反饋、簽

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司所屬各單位按照薪檔調整工作的統一部署,成立領導小組,明

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司相關職能部室負責提供各專業薪檔積分認證文件,并對基層單

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司相關職能部室負責提供各專業薪檔積分認證文件,并對基層單

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司相關職能部室負責提供各專業薪檔積分認證文件,并對基層單

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      根據《國網山東省電力公司關于薪檔動態積分管理實施細則》,國網山東省電力公司崗位薪點工資薪檔動態調整積分管理實施細則目前僅適用于公

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      依據《國網山東省電力公司職員職級序列管理實施細則》,因個人過失、績效考核不合格等原因強制解聘職級的,薪級不得高于原薪級。

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