《勞動法》中關于勞動安全衛生的有關規定未對用人單位提出嚴格要求的是()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      2013年1月,甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,但2013年3月,由于王某懷孕,身體健康狀況欠佳,未能完成任務,為此,公司按合
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      王某應聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同,其中約定試用期3個月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在下列情形中,用人單位可以解除勞動合同,但應當提前30天以書面形式通知勞動者本人的是()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      工人小韓與施工企業訂立了1年期的勞動合同,在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作,企業給其調整工作崗位后,仍不能勝任工作,其所在企
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      在試用期內被證明不符合錄用條件的,用人單位()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      根據《勞動合同法》，下列選項中，用人單位可以解除勞動合同的情形是()
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      賈某與乙建筑公司簽訂了一份勞動合同,在合同尚未期滿時,賈某擬解除勞動合同。根據規定,賈某應當提前()日以書面形式通知用人單位。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,雙方簽訂勞動合同,合同中約定如果王某完成承包標準,每月基本工資1000元,超額部分按40%提成
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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