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      績效計劃的調整依據是什么?

      績效計劃的調整依據是什么?
      A、管理者的意愿
      B、員工的個人需求
      C、政府政策
      D、實際工作情況和環境變化
      【正確答案】:D
      【題目解析】:績效計劃是整個績效管理過程的起點,但并不是說績效計劃一經訂立就不可改變,由于環境總是在不斷地發生變化,在計劃實施的過程中往往需要根據實際情況不斷地調整績效計劃P32

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