基于價(jià)值觀的戰(zhàn)略觀的基點(diǎn)是( )
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      傳統(tǒng)戰(zhàn)略考慮的關(guān)鍵問(wèn)題是（）
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      人力資源戰(zhàn)略以（）為基礎(chǔ)。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      企業(yè)文化是人力資源戰(zhàn)略的（）結(jié)構(gòu)
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      作為內(nèi)涵豐富的“文”和“化”的并連使用始見(jiàn)于《周易.賁卦.象傳》，其文曰“觀乎人文，以化成天下”，基本含義是（）
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      文化的功能性定義試圖從文化對(duì)人的（）的角度去解說(shuō)文化，強(qiáng)調(diào)文化是人的獨(dú)具特色的行為工具和生活方式。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      文化的社會(huì)性定義從文化對(duì)（）的維度上去說(shuō)明文化自身，突出文化作為社會(huì)動(dòng)態(tài)演變狀態(tài)所規(guī)定的標(biāo)識(shí)意義。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      文化的描述性定義一般以對(duì)文化（）的詳加羅列和具體描述為特征。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      （）是企業(yè)根深蒂固的信念和成為習(xí)慣的行為方式。
      
    
            
                                                                                                                  
      
    
      美國(guó)企業(yè)把人力資源的開(kāi)發(fā)和利用放在企業(yè)管理工作的首位的時(shí)間是（）
      
    
            
                                                                                                      
      
                                        
                                    
      
                
            
      
        
      
    
      

      


      

      


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